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埃森哲公司为护理服务BPO招聘菲律宾护士

2011/08/24

  CTI论坛(ctiforum)8月24日消息(编译/刘煜):埃森哲公司官员宣布,全球外包公司为其日益增长的护理管理业务在菲律宾招聘菲律宾护士毕业生。

  埃森哲公司负责菲律宾业务流程外包业务的领导Benedict C. Hernandez 表示:“在菲律宾护士不需要赴海外赚取薪金,同时享受全球竞争力的好处,他说,他们护理管理的BPO为申请人提供一个“有吸引力”的补偿方案,这些人包括已经完成护理学学士学位;菲律宾护士执业资格,有或没有实际的医院经验,和那些通过美国外国护士执照考试的护士。

  不过,Hernandez拒绝透露涉及工资、所需人员的数量和美国公司的行政费用,这些公司在菲律宾使用埃森哲的服务。

  Young Nurse Leaders and Advocates International联盟的主席Alvin Cloyd Dakis早些时候曾告诉GMA新闻在线,注册的失业和就业不足的菲律宾护士的数量在16万到20万之间。

  该公司负责菲律宾的护理管理BPO的人员Sanjay Seth表示,埃森哲为执业护士人员提供“提高技能”的培训,为非没有执业资格的护士提供培训援助,以便获得职业资格认证。

  他说,他们的护理管理BPO有利于健康保险公司的核心业务流程,从成员注册到管理理赔过程,管理医院和诊所的网络。

  Seth表示,该服务是一项开拓性的业务,是埃森哲公司在菲律宾的“一个策略性增长地区”。他补充说,该公司计划在印度成立了一个类似的运营机构。

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CTI论坛报道



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