昆山花桥国际商务城“深耕”赢得“生根”_呼叫中心园区_呼叫中心外包

昆山花桥国际商务城“深耕”赢得“生根”

2011/02/14

　　人才拎包入住——为“招兵买马”搭平台

　　“当初，我们NSK将研发中心和中国区总部设在商务城，对人才引进还有所顾虑。出乎意料的是，如今，我们公司在花桥已拥有400多人，而且都是本科以上人才。”NSK中国控股公司人力资源部部长殷月方告诉记者：“商务城一流的人才服务，成为我们产业发展以及高层次人才引进的优势。我们有信心两年内扩充至700人规模。”

　　“毕业后，我就到花桥工作，住进了政府为我们提供的人才公寓，电视机、洗衣机、床、沙发等一应俱全，只要拎包入住就可以了。”宋丽坪是昆山易才信息科技有限公司的人事行政专员，她告诉记者，公司在花桥有１００多人，大多住在人才公寓。

　　商务城为产业人才提供的酒店自助式公寓、园区式公寓、邻里式公寓、住宅式公寓等各种类型人才公寓，有效满足了各种层次产业人才需求。值得一提的是，该区还优先安排资金建设42万平方米的人才公寓，全面启动70万平方米的国际人才居住社区建设，同时购买和租赁600多套人才公寓，为各类人才提供住房保障。

　　此外，商务城还设立了人力资源市场一站式服务窗口，开辟人才招聘、签证办理、人才绿卡、子女入学、人才就医和人事代理等6条“绿色通道”；成立昆山市首家人力资源分市场，探索产、学、研、训相结合的人才培养、输送和就业机制；建立法国凯捷、日本NSK等4家企业博士后科研工作站，实现高技术专业型人才的资源共享。

　　商务城人才服务的组合拳，为企业“招兵买马”解除了后顾之忧。

　　政策兑现不含糊——为“人才生根”耕沃土

　　“真没想到，到花桥工作后还能拿到５万元购房补贴和２万元安家补贴，现在我已在花桥绿地启航社购房安家。”实达迪美人力资源总管张兰告诉记者，“我们单位很多基层的工作人员都和我一样申请到了人才补贴，花桥人才政策的快速兑现，为我们企业引进人才提供了强有力的支撑。”

　　商务城率先出台《现代服务业人才政策》，区级财政每年投入1亿元专项资金，重点奖励和扶持领军型人才和高层次紧缺人才创新创业。2010年，还设立“中国金谷”奖学金政策，鼓励高校学生到商务城就业创业。截至目前，商务城已累计兑现人才奖励资金5131万元。

　　据不完全统计,仅2008年到2010年,商务城双创人才获省市等人才奖励高达2450万元。

　　2008年华道数据处理（苏州）有限公司杨鹏被评为江苏省高层次创新创业人才，获200万元；2009年，中金花桥数据系统有限公司罗耀兴被评为江苏省高层次创新创业人才服务外包专项，获100万元；2010年，柯莱特信息技术有限公司马一鸣和江苏实达迪美数据处理有限公司臧家顺被评为昆山领军型创新创业人才，分别获200万元。

　　政策兑现不含糊，为商务城人才落地生根培育了“沃土”。

　　园区向城市转型——为人才“腾飞”留空间

　　“花桥感觉越来越像成熟的城市，今年，公司将与花桥更多知名企业展开合作，呼叫中心业务将与电子商务共同发展。”易方（昆山）客户服务中心总经理黄盛炜兴奋地告诉记者，“随着电影城、运动城等配套功能的完善，公司在花桥的员工稳定性越来越好，生活的幸福指数也越来越高，我们在花桥的团队也在逐渐壮大。”

　　商务城加快了由园区向城市转变的步伐，随着国际商务新城品牌的打响，为人才“腾飞”留出了发展的空间。

　　“花桥配套越来越完善，越来越像一座国际化大都市。”来自马来西亚的上海御马都俱乐部副总经理林志凭告诉记者，他们公司将与商务城开展合作，共同建设国际马球马术俱乐部。

　　2011年，商务城力争新增各类人才2万人，引进创新创业领军人才和创新团队3个，培训人才超过2万人次，完成人才储备4000人次。力争到2015年，新增各类人才10万名以上，领军型人才和创新团队20名、外国专家200人。

　　采访手记>>>

　　一直以来，商务城都把“人才生根”放上战略高度。

　　多年来，商务城逐步完善人才专业化服务体系，形成政策支持、户籍转移、人才招聘、培养培训、就医入学、租房购房等“一站式人才服务”机制；完善了人才住房保障体系，加快形成由酒店、酒店式公寓、国际居住社区、人才公寓和廉价租住房组成的多层次人才住房保障体系；完善了人才培养培训体系，加强与国内知名培训机构、高等院校的合作，完善人才订制化培养模式，形成了多元化的人才培养培训机制。

　　商务城舍得下大力气、花大本钱，在人才服务领域深耕细作，让产业人才落地生根，有力推动了商务城向一流的现代服务业集聚区目标迈进。

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