南昌市出台“40”条政策发展服务外包产业
南昌对服务外包人才另眼相看 子女教育可优先安排
2009/09/01
8月31日下午，南昌市政府召开了服务外包政策发布暨四级共建协议签署大会。会上发布了《南昌市推进服务外包产业发展的若干政策》(共40条政策，称为“40条”)。根据该政策，南昌市将从企业入驻、降低成本、企业融资、扶持奖励、人才培训、发展氛围等方面入手，加快该市服务外包示范城市建设。
开通服务外包网 省、市、县(区)、企业四级共建
记者了解到，为推进服务外包产业发展，南昌市相继出台了《关于扶持进一步促进南昌市服务外包产业发展的若干意见的通知》、《南昌市推进服务包括产业发展的若干政策的通知》。31日，南昌市还开通了服务外包网，省、市、县(区)、服务外包企业(人才培训机构、示范园区)签署了四级共建协议。
免费为企业代办税务、工商登记以及审批手续
这次出台的“40条”中，南昌市提出将积极创造条件，吸引企业入驻，协助企业开业。积极为落户企业提供各项服务，免费为企业代办税务、工商登记以及审批手续，协助企业进行员工招聘，使企业尽快开业运营；打造南昌呼叫中心产业重要基地。对于新落户该市的呼叫中心，按实际入驻的席位数给予硬件投入方每个席位1000元的一次性资助。资助资金由市财政和所在地财政各承担50%。
对服务外包“重点高层次人才”另眼相看
据悉，为了吸引人才，南昌市将对离岸服务外包业务额300万美元(含)以上企业新引进副总经理以上的高级管理人才，经市人事部门按有关规定确认为“重点高层次人才”后，按该市引进重点高层次人才有关政策发放补贴。补贴资金从该市引进“重点高层次人才”资金中列支。对确认为“重点高层次人才”的，在子女教育、家属就业和医疗保障等方面为其优先安排。
对离岸服务外包业务额300万美元(含)以上企业新引进副总经理及以下的高级管理人才和核心技术人才(项目经理或架构师)，且与该市企业签订3年以上(含3年)工作合同的，按月发放工资外津贴，发放标准为1000元/月，发放期限为3年。
技术先进型企业录用员工可获培训支持
据记者了解，南昌市将对符合条件的技术先进型服务外包企业，每录用1名大专以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动合同的，国家给予企业每人不超过4500元的培训支持；对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才(大专以上学历)，通过服务外包专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的，国家给予培训机构每人不超过500元的培训支持。
大江网
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