CTI论坛(ctiforum)6月28日消息（记者凡易):阿尔卡特朗讯在其日前发表的2011年企业责任报告（PDF格式）中宣布，公司圆满并超额完成了2011年企业责任中包括生态可持续性发展、员工及数字化融合在内的三大重要目标。
阿尔卡特朗讯将企业责任（CR）和可持续性发展列为企业发展的重要目标，放在与企业核心业务同等重要的位置。2011年，阿尔卡特朗讯依据道琼斯可持续发展指数（DJSI）及联合国全球契约，并遵循全球报告倡议组织（GRI）的报告方针出版了企业责任战略及目标白皮书。
阿尔卡特朗讯2011年企业责任报告及年度报告（Annual Review）的发表体现了在过去一年中，阿尔卡特朗讯在其可持续性发展报告中致力于不断提升自身标准，展示了阿尔卡特朗讯在生态可持续性、员工及数字融合等领域所取得的重要成就，并针对整个企业制订出推动可持续性发展的更高目标。
阿尔卡特朗讯首席执行官本?韦华恩（Ben Verwaayen）表示：“2011年我们针对企业责任及可持续性发展提出了宏伟的目标。目前，我们已经圆满达成这一目标，并致力于在此基础上不断取得进步。” 韦华恩先生目前兼任阿尔卡特朗讯企业责任委员会主席，该委员会是阿尔卡特朗讯最高级别的企业责任管理监督部门。
韦华恩表示：“2012年，企业责任和可持续性发展将成为阿尔卡特朗讯企业基因中的重要组成部分。我们客户的网络需要更具有生态可持续性的技术，而世界需要创新型绿色解决方案。作为一家全球通信企业，我们需要实现领导力与员工的多样性，特别是在管理岗位中引入更多的女性员工。作为通信企业，我们有责任为更多用户提供更经济、更环保的通信业务，确保全球用户都能享受数字经济带来的益处。这不是为数字经济锦上添花，而是通信企业必须尽到的责任。”
在该企业责任报告中，阿尔卡特朗讯首次带来扩增实境（Augmented Reality）体验：读者可通过智能手机及平板电脑在报告中观看超过25个视频。阿尔卡特朗讯还根据World Wide Web Consortium及其Web Accessibility Initiative标准推出了针对视觉及听觉受损用户的版本，帮助他们更轻松地阅读报告，阿尔卡特朗讯于6月下旬在其官方网站上发布这一版本。此外，这也是阿尔卡特朗讯在2012年首次在其全新企业报告门户网站：http://corporatereporting.alcatel-lucent.com/上全面提供关于阿尔卡特朗讯的企业战略、业务、财务状况等重要报告及常规信息。
阿尔卡特朗讯2011年企业责任报告中提及的主要成就
在2010年制定的基准上，阿尔卡特朗讯将在2012年底前将其重要产品的能效至少提升25%，其中包括屡获大奖的“灵云无线”（lightRadio）产品线与2011年发布的创新型400G FP3网络处理器产品线。
阿尔卡特朗讯计划到2020年将其碳排放量降低50%。2008年至今，阿尔卡特朗讯已实现降低碳排放量22%以上，已经接近其最终目标的一半。去年阿尔卡特朗讯在美国新泽西州茉莉山贝尔实验室及美洲区总部安装了6英亩太阳能阵列。目前，阿尔卡特朗讯正针对其全球范围内27家规模最大的机构设施开展超过115个能源优化项目。
贝尔实验室在2010年与“绿色大学”开展了两个合作研发项目，而2011年合作项目增长了五倍，年内共开展11个研发项目。贝尔实验室计划在2014年将这一数字再翻三倍。此外，2012年贝尔实验室还开展了其它5个项目。目前，75名来自贝尔实验室的科学家正致力于开展绿色研发项目。
阿尔卡特朗讯完成专业认证的员工数量增长了三倍，而员工培训总计花费130万小时。
阿尔卡特朗讯针对已大规模开展业务的20个国家制定远程办公策略，提前一年达成目标。其中，超过40%的员工每周有一天时间移动办公。
阿尔卡特朗讯基金会还推出了ConnectEd Global Signature Program，在项目推出第一年为全球超过5,330位年轻人提供数字培训课程。
2012年，阿尔卡特朗讯将继续关注三大核心目标：环境、员工及数字融合，并更致力于成为行业绿色技术创新的绝对领导者。阿尔卡特朗讯还将为企业内性别公平性做出更多努力，同时注重环境保护，并使世界上所有人都能够受益于通信技术。此外，阿尔卡特朗讯还制定了其它目标，以保持强劲的发展势头，并致力于将企业责任融入阿尔卡特朗讯的企业基因。
阿尔卡特朗讯已获得GRI颁发的A+ GRI应用评级，达到联合国全球契约高级标准，并于法国新环保法（Grenelle II 号执行法案）实施一年前执行该法律各项条例。阿尔卡特朗讯2011年入选道琼斯可持续发展指数，成为通信技术领域内的领导者，并被碳信息公布项目排为A级。
