宣布重组计划以保持长期竞争力及提高盈利能力
- 专注于移动网络基础设施及服务业务
- 计划全球裁员大约17,000人
诺基亚西门子通信首席执行官苏立说：“我们相信行业的未来在于移动宽带和服务市场，我们的目标是成为这些领域的强有力的领导者。同时，我们将采取必要的措施，以在充满挑战的电信市场保持长期竞争力和提高盈利能力。”
发展战略
诺基亚西门子通信将专注于端到端的移动网络基础设施和服务业务，并把移动宽带作为重点。
苏立表示：“我们的目标是提供全世界最有效率的移动网络，充分利用网络资源使其发挥最大价值，同时为网络的平滑运行提供服务支持。虽然我们将对公司的部分业务进行重组，但这不会改变我们对研发所做的承诺，未来几年我们将增加对移动宽带业务的投资。”
诺基亚西门子通信计划调整其各项业务，以专注于移动宽带（包括光领域）、客户体验管理和全球服务。公司的服务部门将进一步加强其高效的全球交付体系。公司将剥离那些与核心专注战略不一致的业务或根据其价值重新定位。质量和创新将继续是公司的重点，并得到持续的投入。
重组方案
诺基亚西门子通信计划于2013年末，将非IFRS*年度运营费用及生产开支与2011年底相比，削减 10亿欧元，这些削减将主要来自结构优化精简，同时涉及办公租用、IT、产品与服务采购费用核算、行政费用领域，以及大量减少供应商以更多降低成本并提高质量等举措。
诺基亚西门子通信计划于2013年年底在全球范围内削减大约17,000人员。这一计划将主要根据公司核心战略而重新调整组织机构，及一系列提高生产力与效率的举措来实施。相关措施包括消除矩阵式组织架构、合并生产场所、将各地运营活动集中至全球交付中心、寻求摩托罗拉无线资产的成本优势、提高服务运营效率并在全公司范围内简化流程。
诺基亚西门子通信将按照所涉及国家的法律要求，开始同员工代表沟通，以具有社会责任感的方式来实施这些重组计划。随着具体计划的进展，公司将为受影响国家的员工提供更多信息。为降低这些计划的影响，诺基亚西门子通信将在受影响最大的地点，由当地公司主导，提供再培训与再就业支持。
苏立表示：“我们期待一个独立的未来，为此我们必须拿出行动来提高公司的利润率与现金流。这些重组计划虽然令人遗憾但是必要的 - 我们将采取公平和负责的方式来实施该计划，并对员工和社区提供尽可能的支持。”
CTI论坛报道
